Ο κ. Χατζηδάκης τόνισε ότι η κυβέρνηση έθεσε από πολύ νωρίς ως στόχο την αναστροφή του brain drain. Κι αυτό διότι, όπως εξήγησε, «το αντιλαμβανόμαστε ως εθνική υποχρέωση. Απέναντι στους γονείς που βλέπουν τα παιδιά τους μακριά. Απέναντι στους χιλιάδες ταλαντούχους νέους που έφυγαν όχι από επιλογή, αλλά από ανάγκη. Αλλά και απέναντι στη χώρα, γιατί χωρίς το κατάλληλο ανθρώπινο κεφάλαιο κινδυνεύουμε να εγκλωβιστούμε σε μια οικονομία χαμηλών προσδοκιών».
Στη συνέχεια, ανέφερε μερικές μόνο από τις πρωτοβουλίες της κυβέρνησης προκειμένου να γίνει η Ελλάδα ένας ελκυστικός προορισμός για τους Έλληνες τους εξωτερικού:
- Τα ισχυρά φορολογικά κίνητρα (50% μειωμένος φόρος εισοδήματος για 7 χρόνια) για την επιστροφή της γενιάς του brain drain. «Χάρηκα, διαβάζοντας στην έρευνά σας ότι το 49% όσων επέστρεψαν δήλωσαν ότι οι πρωτοβουλίες αυτές έπαιξαν καθοριστικό ρόλο. Αυτή είναι η μεγαλύτερη επιβράβευση: τα μέτρα να πιάνουν τόπο», τόνισε ο κ. Χατζηδάκης.
- Το ReBrain Greece και οι Ημέρες Καριέρας της ΔΥΠΑ. «Πραγματοποιήσαμε εκδηλώσεις σε Λονδίνο, Άμστερνταμ, Ντίσελντορφ, συνδέοντας ελληνικές επιχειρήσεις με Έλληνες του εξωτερικού. Η συμμετοχή ήταν εντυπωσιακή. Και αποδεικνύει κάτι σημαντικό: ότι τα παιδιά μας θέλουν να γυρίσουν, αν τους δώσουμε τις προϋποθέσεις», ανέφερε.
- Σημαντικές θεσμικές παρεμβάσεις, όπως η πρόσφατη πρωτοβουλία του Κυριάκου Μητσοτάκη για την αυτόματη αναγνώριση της ιατρικής ειδικότητας από τις ΗΠΑ: «Στέλνουμε έτσι ένα έμπρακτο μήνυμα στους Έλληνες επιστήμονες του εξωτερικού ότι η Ελλάδα τούς περιμένει», επισήμανε ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης.
Όπως μεταδίδει το ΑΠΕ-ΜΠΕ, μετέπειτα, έθεσε μια σειρά ερωτημάτων: Θα επέστρεφε κανείς αν η χώρα παρέμενε στο ίδιο σημείο που ήταν το 2015; Αν η οικονομία δεν αναπτυσσόταν με υπερδιπλάσιους ρυθμούς σε σχέση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο; Αν η ανεργία δεν ακολουθούσε σταθερά καθοδική πορεία; Αν δεν αυξάνονταν οι μισθοί; Αν δεν γίνονταν νέες, μεγάλες επενδύσεις που δημιουργούν καλές δουλειές;
Σε αυτά τα ερωτήματα έδωσε μια ξεκάθαρη απάντηση: «Όχι. Η Ελλάδα σήμερα είναι πιο φιλική στις επενδύσεις, πιο ανταγωνιστική για τις επιχειρήσεις, πιο δίκαια για τους εργαζόμενους».
Ο κ. Χατζηδάκης υπογράμμισε ότι δεν λύθηκαν όλα τα προβλήματα, αλλά υπάρχει ακόμα αρκετή δουλειά να γίνει. Μεταξύ άλλων:
- Για την πραγματική σύγκλιση προς τις πιο προηγμένες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
- Για την ανάπτυξη κλάδων που απασχολούν εξειδικευμένους επιστήμονες, με ανταγωνιστικές αμοιβές και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, με πρωτοβουλίες όπως η startup visa και τα μη κρατικά πανεπιστήμια.
- Για αποτελεσματικότερες κοινωνικές υπηρεσίες, καλύτερα σχολεία, σύγχρονα νοσοκομεία.
- Για την αντιμετώπιση της γραφειοκρατίας της ταλαιπωρίας των πολιτών από το Δημόσιο. Που σε πολλές περιπτώσεις αγγίζει τα όρια της τρέλας: «Είναι μάλιστα στα νέα μου καθήκοντα να έρχονται νομοσχέδια ανά τακτά χρονικά διαστήματα που θα δίνουν λύσεις σε τέτοιου είδους ζητήματα», τόνισε ο κ. Χατζηδάκης.
Τέλος, ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης υπογράμμισε ότι κομβικής σημασίας για την επιτυχία του εγχειρήματος είναι η πολιτική σταθερότητα: «Καμία χώρα -τόνισε- δεν ευημερεί μέσα σε συνθήκες πολιτικής αστάθειας. Καμία μεταρρύθμιση δεν πετυχαίνει αν την αλλάζεις κάθε δύο χρόνια. Καμία σοβαρή επιχείρηση δεν επενδύει σε μια χώρα αν δεν ξέρει ποιος κυβερνά – και αν κυβερνά τελικά.
Θα ήταν άδικο για τις θυσίες ενός ολόκληρου λαού -είτε έμεινε εδώ είτε αναγκάστηκε να φύγει- να ζήσουμε τον μύθο του Σισύφου. Αυτή τη φορά όμως όχι ως μύθο, αλλά ως πραγματικότητα. Έχουμε χρέος να κρατήσουμε την Ελλάδα σε ένα δρόμο Ευρώπης και κοινής λογικής. Και θεωρώ ότι η μεγάλη πλειονότητα των Ελλήνων πολιτών αντιλαμβάνεται απολύτως αυτό το μήνυμα».