Σε ιστορικό υψηλό ανήλθαν οι καταγγελίες για διακρίσεις στη χώρα μας, με τον Συνήγορο του Πολίτη να καταγράφει αύξηση-ρεκόρ της τάξης του 51% στις νέες αναφορές κατά το έτος 2025, αποτυπώνοντας ταυτόχρονα την εντεινόμενη εμπιστοσύνη των πολιτών στους θεσμούς και την επίμονη παρουσία βαθιών κοινωνικών ανισοτήτων.
Η δημοσιοποίηση της Ειδικής Έκθεσης για την Ίση Μεταχείριση φέρνει στο προσκήνιο μια ανησυχητική αλλά σαφή εικόνα για την κατάσταση των θεμελιωδών δικαιωμάτων στην Ελλάδα, συμπληρώνοντας παράλληλα είκοσι χρόνια από την ίδρυση και τον θεσμικό ορισμό της Αρχής ως εθνικού φορέα ισότητας.
Μέσα από χιλιάδες φακέλους και υποθέσεις που διαχειρίστηκε η ανεξάρτητη αρχή, αποδεικνύεται ότι η τυπική κατοχύρωση της ισότητας απέχει συχνά από την καθημερινή πρακτική, καθώς οι πολίτες συνεχίζουν να προσκρούουν σε νομοθετικά κενά, γραφειοκρατικές αγκυλώσεις και παρωχημένες στερεοτυπικές αντιλήψεις τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.
Η θεματική κατανομή των αναφορών αποκαλύπτει μια σταθερή άνιση κατανομή, με τις διακρίσεις λόγω φύλου να κατέχουν την πρώτη θέση, απορροφώντας το 42% του συνόλου. Παρά το γεγονός ότι οι καταγγελίες αυτές παρουσιάζουν μικρή ποσοστιαία μείωση σε σχέση με προηγούμενα έτη, διατηρούν μια αμείωτη αριθμητική υπεροχή, πλήττοντας κυρίως τις γυναίκες στον χώρο της εργασίας. Ζητήματα όπως οι παράνομες απολύσεις εγκύων, η άρνηση χορήγησης αδειών ανατροφής και οι μονομερείς βλαπτικές μεταβολές συμβάσεων μετά την επιστροφή από την άδεια μητρότητας παραμένουν καθημερινή… πληγή. Ιδιαίτερα ανησυχητική είναι η αύξηση των καταγγελιών που αφορούν περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία, φαινόμενα που συχνά οδηγούν σε εξαναγκασμό σε παραίτηση ή σε δυσμενές εργασιακό περιβάλλον.
Την ίδια στιγμή, οι αναφορές για αθέμιτες διακρίσεις σε βάρος ατόμων με αναπηρία ή χρόνια πάθηση συνεχίζουν την ανοδική τους πορεία, αγγίζοντας το 30% των συνολικών υποθέσεων. Τα άτομα με αναπηρία αντιμετωπίζουν καθημερινά σοβαρά εμπόδια όχι μόνο στην πρόσβαση στην απασχόληση, αλλά και στην ευρύτερη κοινωνική ζωή, στις τραπεζικές συναλλαγές και στη χρήση σύγχρονων ψηφιακών υπηρεσιών.
Χαρακτηριστικές είναι οι περιπτώσεις όπου εργαζόμενοι με σοβαρά προβλήματα υγείας στερούνται των απαραίτητων εύλογων προσαρμογών από τους εργοδότες τους ή αποκλείονται συλλήβδην από προγράμματα και θέσεις εργασίας λόγω αναχρονιστικών κριτηρίων, όπως συνέβη σε περιπτώσεις ατόμων με ιστορικό ψυχικής νόσου.
Πέρα από τους παραδοσιακούς άξονες του φύλου και της αναπηρίας, η έκθεση καταγράφει σημαντικές δυσλειτουργίες που σχετίζονται με την ηλικία, την οικογενειακή κατάσταση, την εθνική καταγωγή και τις θρησκευτικές πεποιθήσεις. Ενώ παρατηρείται μια αργή αλλά σταθερή υποχώρηση της Διοίκησης σε ορισμένα αδικαιολόγητα ηλικιακά όρια πρόσβασης σε δημόσιες θέσεις, ο ιδιωτικός τομέας συνεχίζει να εμφανίζει κρούσματα ηλικιακών διακρίσεων, ιδιαίτερα σε βάρος μεγαλύτερων εργαζομένων με πολυετή προϋπηρεσία. Παράλληλα, τα ζητήματα που αφορούν ευάλωτες πληθυσμιακές ομάδες, όπως οι Ρομά, παραμένουν σε τέλμα, με τους καταυλισμούς να στερούνται των στοιχειωδών υποδομών υγιεινής και διαβίωσης, υπονομεύοντας την κοινωνική συνοχή.
Η συμπλήρωση δύο δεκαετιών δράσης του Συνηγόρου του Πολίτη συμπίπτει με μια κομβική καμπή, καθώς η επερχόμενη ενσωμάτωση νέων ευρωπαϊκών οδηγιών για την ενίσχυση των φορέων ισότητας προμηνύει τη διεύρυνση των θεσμικών εργαλείων της Αρχής, συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας παροχής νομικής συνδρομής. Ωστόσο, όπως επισημαίνουν οι αναλυτές της έκθεσης, η ουσιαστική εμπέδωση της αρχής της ίσης μεταχείρισης δεν αποτελεί απλώς μια τυπική νομική υποχρέωση, αλλά προϋποθέτει την πολιτική βούληση για την άρση των συστημικών εμποδίων και την έμπρακτη προστασία της ανθρώπινης αξιοπρέπειας σε μια δίκαιη κοινωνία ίσων ευκαιριών. Προσθέστε το dikastiko.gr ως
προτεινόμενη πηγή στην Google
Ακολουθήστε το dikastiko.gr στο Google News και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο dikastiko.gr
